8 Tháng 1, 2026
Xây dựng khung năng lực cho nhân viên là một trong những nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, phát triển đúng năng lực và sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Trong vai trò […]
8 Tháng 1, 2026
Tư vấn xây dựng khung năng lực đang trở thành giải pháp then chốt giúp doanh nghiệp tháo gỡ những nút thắt trong quá trình chuyển đổi số. Khi phần lớn tổ chức vẫn loay hoay chưa đạt được mục […]
8 Tháng 1, 2026
Bộ tài liệu Xây dựng khung năng lực – Tài liệu mẫu hoàn chỉnh, chuyên nghiệp và chuẩn mực giúp doanh nghiệp xây dựng và triển khai hệ thống khung năng lực cho các vị trí công việc. Đây là […]
8 Tháng 1, 2026
Cách xây dựng khung năng lực là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ lãnh đạo hiệu quả, nâng cao hiệu suất làm việc và định hình hướng đi dài hạn cho tổ chức. Bài viết […]
8 Tháng 1, 2026
Xây dựng khung năng lực là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp chuyển hóa chiến lược kinh doanh thành hành động cụ thể trong toàn tổ chức. Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp, việc […]
8 Tháng 1, 2026
Tái cấu trúc nhân sự chưa bao giờ là một nhiệm vụ đơn giản, bởi quá trình này thường gắn liền với những quyết định khó khăn liên quan trực tiếp đến con người, cơ cấu tổ chức và định […]
6 Tháng 10, 2025
Chỉ trong vòng một năm qua, làn sóng ứng dụng AI trong quản lý nhân sự đã tạo nên bước ngoặt lớn trong cách doanh nghiệp vận hành và phát triển con người. Từ việc tự động hóa các tác […]
6 Tháng 10, 2025
Quản lý tiền lương – nghe có vẻ chỉ là một nhiệm vụ hành chính, nhưng thực tế lại là một trong những điểm nghẽn chiến lược ảnh hưởng trực tiếp đến niềm tin của nhân viên, chi phí vận […]
3 Tháng 10, 2025
Quỹ lương bao nhiêu là hợp lý? Đây là câu hỏi mà hầu hết các doanh nghiệp đều băn khoăn khi thiết kế chính sách lương thưởng. Thực tế, không có một tỷ lệ cố định áp dụng cho mọi […]
1 Tháng 10, 2025
Trả lương khoán là hình thức được nhiều doanh nghiệp quan tâm khi muốn gắn thu nhập với kết quả thực tế thay vì trả lương cứng theo thời gian đơn thuần. Trong những ngành có tính chất công việc […]
29 Tháng 9, 2025
Trong nhiều doanh nghiệp sản xuất và thương mại, hình thức trả lương theo sản phẩm (piece-rate pay) được coi là lựa chọn tối ưu để thúc đẩy năng suất. Thay vì trả lương dựa trên thời gian hiện diện, […]
29 Tháng 9, 2025
Trong nhiều doanh nghiệp Việt Nam, hình thức trả lương theo thời gian vẫn đang là lựa chọn quen thuộc: trả lương theo tháng, tuần, ngày hay giờ làm việc. Nghe qua tưởng đơn giản, nhưng thực tế lại là […]
Liên hệ chúng tôi
Trụ sở chính
Tầng 2, tòa A, Chelsea Residences, số 48 Trần Kim Xuyến, Phường Yên Hoà, TP Hà Nội.
Hotline: 0982 518 586
Support@taca.edu.vn
Chi nhánh
Tầng 18, Tòa nhà Vincom Center Đồng Khởi, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, HCM
Hotline: 0985 611 911